Мы для своего специалиста выделяем в бонусную часть такие показатели, как время прочтения материала, CTR на поиске и количество заявок. Если это только выкладывание новостей о компании, значит ответ будет – нет. Если специалист будет писать продающие статьи у партнёров, значит ответ на проверочный вопрос – да. Если эффективность большей части этих действий зависит от того, насколько человек хорошо знает компанию (находится внутри неё), тогда Вам нужен специалист в штат.
Но как весь этот контент появляется в сетях и мессенджерах? Его разрабатывает и публикует контент-менеджер компании или блогера. В статье подробно и простыми словами на примерах рассказываем, кто такой контент-менеджер, каковы его задачи и обязанности и как им стать. Менеджер сначала обязан создать план день, на неделю, на месяц вперед, в котором четко прописано, с чем он будет работать. Подготовить и контролировать выполнение контент-плана, в который входят товары, темы, структуры статей, необходимые изображения, особенности верстки.
Профессиональные И Личностные Навыки Контент-менеджера
Указывайте только то, чем вы готовы заниматься на такой позиции, и внимательно читайте описание вакансии перед откликом. У всех работодателей разные представления о том, чем занимается контент-менеджер, поэтому важно регулярно расширять свои компетенции и следить за трендами. Плюсом будет работа контент менеджер специализация на конкретной сфере – медицине, финансах, технологиях и т. Поскольку качество контента – главная ценность, многие крупные бренды ищут уже погруженных в тему сотрудников. Чтобы дать оценку своей работе и понять, как на контент реагируют пользователи, нужно изучать статистику.
Важно найти такого человека, которому такая деятельность будет интересна. Например, в мобильной версии некорректно отобразилась страница в браузере. Сразу же обращаются за помощью к контент-менеджеру, который с помощью HTML и CSS восстановит правильность текста. Менеджер является связующим звеном между всеми специалистами, ведь без четкого плана и условий невозможно сделать качественную работу. Если на сайте произошла ошибка при загрузке изображения, то за этот недочет будет отвечать именно контент-менеджер.
Актуальность Профессии
Он разрабатывает стратегии, создает контент и анализирует результаты продвижения. Какие навыки помогут контент-менеджеру стать востребованным профессионалом — рассказываем в статье. В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки. Чтобы удерживать внимание клиента, вы должны быть современным. Публикуя контент на своем сайте, вы должны думать не только о читателях, но и о поисковых роботах.
Оставьте заявку на бесплатное обучение прямо сейчас и станьте участником проекта. После прохождения обучения получите документы установленного образца и возможность пройти оплачиваемую стажировку. Еще один серьезный плюс образовательной программы — содействие в трудоустройстве.
Сделать контент — полдела, его надо грамотно распространить, чтобы повысить вовлеченность и охваты. Контент-менеджер подбирает релевантные площадки для размещения ссылки на свой материал. Тут уже ему необходимо читать правила публикации, а также учиться взаимодействовать с редакторами этих площадок. Как создать, улучшить и поддерживать репутацию компании с помощью репутационного маркетинга.
Играет роль медиакоординатора и выполняет множество обязанностей одновременно. Проверяет, обновили информацию на сайте или нет, пишет уникальные тексты, подбирает к ним изображения. Часто работает в связке с копирайтерами, дизайнерами, маркетологами. По сути, контент менеджер должен уметь многое из того, что входит в обязанности маркетолога, который создает контент-стратегию, занимается search engine optimization, аналитикой и продвижением брендов. Но чтобы подходить под требования большинства вакансий, контент-менеджер должен уметь следующее.
В бытность свою SEO-специалистом я работал в веб-студии начальником отдела поискового продвижения. Она помогала мне с наполнением сайта, следила за отзывами о «подшефных» компаниях и выполняла еще ряд задач по оптимизации. Масштаб хаоса в должностной инструкции контент-менеджера становится очевидным, если заглянуть на карьерные порталы.
- В этом случае работник занимается вычиткой, редактированием, оформлением готового контента, а также составлением контент-плана.
- Практически половина из них выполняет функции специалиста по контенту.
- Контент-менеджер часто выполняет обязанности редактора, копирайтера и SMM-специалиста, поэтому вакансии на одну и ту же должность могут кардинально отличаться друг от друга.
- Тем специалистам, которые не приветствуют однообразную и рутинную работу, может быть тяжело в должности контент-менеджера.
- Контент-менеджер — профессия с большим пространством для роста и возможностью удаленной работы.
Большинство вакансий рассчитано на начинающих специалистов с опытом от 1 до 3 лет, поэтому главное преимущество профессии контент-менеджера – низкий порог входа. В идеальном мире эту работу должны выполнять дизайнеры и монтажеры, но в реальности так происходит не всегда. Контент-менеджера вполне могут попросить нарисовать баннер, подобрать картинку к посту в социальной сети, обрезать изображение, удалить водяной знак или сделать скриншоты для статьи. В небольших компаниях на плечи контентщиков часто ложится съемка и монтаж видео для соцсетей. Справляться с этими задачами поможет знание Figma, Photoshop, CorelDRAW, Premiere Pro, Final Cut и других инструментов.
Двум специалистам с таким разным бэкграундом вряд ли подойдут одни и те же курсы, книги и вебинары. В отличие от контент-менеджера, SMMщик работает в социальных сетях. Такой специалист пишет тексты, подбирает подходящие фотографии, проводит опросы и голосования, анализирует статистику. SMMщик всегда поддерживает контакт с подписчиками, удерживает их интерес и получает обратную связь. Высшее образование – не необходимое условие для работы контент-менеджером. Это может быть бонусом при устройстве на работу в крупную компанию.